Nos engagements
La qualité des produits est l’un de nos principaux engagements.
Nous travaillons chaque jour pour améliorer la qualité de nos solutions de coffrage & d’étaiement. Nous possédons la Certification Compétence Professionnelle du Syndicat Français de l’Echafaudage et du Coffrage (SFECE) et la certification QUALIBAT.
Le Groupe Altrad met tout en œuvre pour assurer la protection de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs. Pour réduire ces risques et élever la sécurité au rang de valeur fondamentale partagée par tous, Altrad s’engage à placer la sécurité au cœur de sa culture d’entreprise.
Ainsi, chez Altrad Coffrage & Etaiement de nombreux moyens sont mis en œuvre pour réduire les accidents du travail et favoriser un environnement de travail sécurisé : des dispositifs de formations, flash sécurité et bonnes pratiques, visites de prévention dans nos agences, audits opérationnels, etc.
Au-delà d’être simple fournisseur de matériel de construction et d’équipement, nous sommes aussi un prestataire de service reconnu. De ce fait, nous travaillons toujours en concertation rapprochée avec nos clients afin d’être à l’écoute de leurs besoins pour améliorer sans cesse nos produits.
Notre bureau d'étude intègre le nouvel environnement BIM pour construire le monde de demain et répondre aux critères de performance durable.
Cette technologie nous permet de mieux appréhender les besoins de nos clients afin d'améliorer considérablement les prises de décisions lors d'un projet de construction.
Pour le Groupe Altrad, l’intégrité est une condition essentielle à la conduite des affaires, non seulement parce que les réglementations nationales et internationales ont accru les risques et les conséquences négatives d’un comportement illégal ou illicite, mais aussi parce que l’intégrité contribue à assurer la stabilité et la durabilité du Groupe.
Le Groupe Altrad se définit par ses valeurs de respect, courage, solidarité, humilité et convivialité, valeurs qui sont indissociables de son succès. Toutes les activités du Groupe Altrad sont menées de manière transparente et éthique et conformément aux lois de chaque pays où le Groupe Altrad est présent, notamment le Foreign Corrupt Practices Act, le UK Bribery Act et la Loi Sapin II.
Altrad veille à préserver l’environnement et à limiter l’impact de ses activités sur celui-ci. La protection de l’environnement, dans les activités d’Altrad, requiert un engagement et une vigilance de chaque instant. Tous nos collaborateurs sont impliqués durablement afin de bien évaluer et maîtriser les risques tout en développant les meilleures pratiques en la matière.
Au niveau mondial, depuis de nombreuses années, notre ambition reste inchangée : protéger la planète au travers d’une vigilance renforcée et d’une amélioration continue.
La diversité est devenue un facteur de performance de l’entreprise. Nous mixons les cultures et les expériences de chacun. Nous nous engageons à combattre toute forme de discrimination et nous favorisons l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.
L'entreprise a également mis en place une communication de sensibilisation interne pour aborder un sujet clé : le sexisme au travail. Blagues déplacées, stéréotypes, inégalités d’opportunités… Autant de comportements qui, même anodins en apparence, peuvent impacter profondément le quotidien de nos collaboratrices et collaborateurs.